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Exigences du poste:

• De formation commerciale supérieure.
• Solide expérience de la vente.
• Bonne connaissance des circuits de distribution.
• La maîtrise des outils du retailer.

Compétences:

• Excellente connaissance de la politique commerciale et merchandising de l’établissement.
• Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action commerciaux et organisationnels.
• Maîtrise du mode de fonctionnement d’un magasin, des procédures afin de pouvoir développer la performance de l’organisation et faire progresser les équipes.
• Bonne connaissance de la gamme de produits de l’établissement, de son marché, de la concurrence.
• Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs économiques et commerciaux, de mesure de la performance économique des magasins.
• Connaissances en droit du travail, en législation commerciale, en réglementation hygiène et sécurité.

Vos qualités:

• Grande disponibilité,
• Bon contact humain,
• Une personnalité flexible, organisée,
• Sensibilité marketing,

 

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre  CV en cliquant

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